近日，由福建省级机关医院组织推送的案例《规范护理员管理 推进常态化疫情防控》和《利用多码融合、国家医保电子凭证、VR导诊，创新互联网医院服务模式》，在省直机关精神文明建设工作优秀案例征集评选活动中分别获三等奖和优秀奖，受到省直机关文明办的表扬。

据悉，省直机关文明办组织优秀案例征集评选活动，旨在认真总结省直机关各单位（学校）在2018-2020年度文明单位（校园）创建工作中的好经验、好做法，推动新一届文明单位（校园）创建工作深入开展，不断提高省直机关精神文明建设水平。经专家评审，此次征集评选活动共评出一等奖10个、二等奖20个、三等奖30个、优秀奖50个。

此次福建省级机关医院推送案例《规范护理员管理 推进常态化疫情防控》主要介绍福建省级机关医院结合医院独有特点与现有资源，积极探索护理员管理发展模式并深入融合开展精神文明建设。在疫情防控中，严格规范落实护理员管理，协同医护团队为住院患者提供“温馨、舒适、专业、便捷”的医疗服务，不断提升落实改善医疗服务。《利用多码融合、国家医保电子凭证、VR导诊，创新互联网医院服务模式》主要总结梳理积极探索“互联网+医疗健康”发展的经验做法和工作情况，两个案例集中反映了省级机关医院结合特色优势与现有资源，坚持精神文明建设、业务发展建设等各项工作统筹谋划，开展文明单位创建活动的生动实践，是省级机关医院积极参与精神文明建设的先进做法和典型代表。省级机关医院将以新一届省级文明单位创建为契机，坚持党建引领，深入推进精神文明建设与各项工作相融合相促进，牢记践行“人民至上”理念，切实改善医疗服务，积极进取、开拓进取，不断提升省级机关医院精神文明建设水平。