为全面贯彻落实党的二十大精神，推进医院护理高质量发展，培养高素质的护理管理和专业护理人才，推动护理管理工作长效同步发展，近日，我院组织开展护士长助理及临床护理总带教公开竞聘活动。

本次竞聘工作由分管院领导和部分职能科室负责人、护理督导、全体护士长、部分临床科主任、各申请科室不同层级护士代表组成考核、测评专家组，本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，在院纪委的监督下，通过专业知识考核、个人竞聘演讲、民主测评等相结合的方式进行。

根据前期制定的竞聘方案，全院护理人员积极响应报名，经个人自荐和科室推荐，综合政治素养、业务技能等多方表现，共有25位符合条件的护理人员参加竞聘选拔。

述职竞聘演讲会上，竞聘人员个个精神饱满、思路清晰、言语流畅，她们用精美的幻灯片，结合多年护理工作经验，分别从个人简介、竞聘优势、工作设想等方面进行了全方位的展示，纷纷表达了自己对护理管理工作和岗位的履职、认知和理解，用心彰显了努力做好护理工作的信心和决心，充分展示了机关医院新一代护理骨干的综合素质和职业风采。

护理工作者是患者与医院的桥梁。近年来，我院高度重视护理工作，积极鼓励管理创新、服务模式创新、护理理念创新等，力求在医疗护理团队中形成开拓进取的浓厚氛围，不仅在专科建设、教学科研、发明专利等方面取得了较好的成绩，还先后荣获全国敬老文明号、省三八红旗手（集体）、省年度继续教育先进单位、省护理科普教育基地、省急救护理技能福建省预选赛团队三等奖等荣誉。

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今后，我院将坚持“以病人为中心”的理念，聚焦人民群众日益增长的多样化护理服务需求，以《进一步改善护理服务行动计划（2023-2025年）》为抓手，持续拓宽护理服务路径，不断延续护理照护工作，全力为人民群众提供更高质量、更有温度的护理服务，为“健康中国”战略贡献力量。