党的十八大以来,医院高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻习近平总书记来闽重要讲话和重要指示精神。近年来,医院紧紧围绕“以人民健康为中心”,在党建引领、文化建设、医院管理、学科建设、科研教学、人才引进、落实医改、公共服务、帮扶工作等各个领域都实现了“稳发展、谋创业”小步快走,取得了一定的成绩。
医院蝉联四届省级文明单位,先后获评全国敬老文明号、全国改善医疗服务先进典型医院、全省卫生健康系统先进集体,连续多年被评为医保管理先进单位。入选全国健康促进医院、国家心血管病中心心力衰竭专病医联体成员单位、中国卒中中心、中国高血压达标中心、国家神经系统疾病临床医学研究中心脑血管病精准双抗应用单位、国家级住院医师规范化培训协作基地、福建省助理全科医生培训基地、福建医科大学口腔医学专业实习医院。连续两年员工满意度调查居省属医院第一名,多次在全省患者满意度第三方调查中取得优异成绩,受到社会各界广泛好评。
党的二十大即将召开之际,现推出“喜迎二十大 党建引领促发展——我们这几年”专题,铭记初心,增强信心,坚定决心。以实际行动紧跟党的步伐,踔厉奋发,赓续前行。
2018年
学习教育灌输,坚定“两个维护”
积极落实党委中心组学习制度、制定实施政治理论学习计划、坚持党委委员和支部书记上党课、宣讲宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、认真落实意识形态工作责任制,努力建设一支“务实、廉洁、高效、精干”的干部队伍。
加强基层建设,夯实组织堡垒
通过深入开展道德模范推荐评选、组织各党支部、科室开展向“全国优秀共产党员”、慕容慎行等先进典型学习,激发正能量。
领航业务发展,深化专科建设
口腔中心完成升级改造,成为全省综合性医院规模最大的口腔专科,为广大患者朋友提供更优质的服务。
文明创建载体,培育医院文化
依托院“工青妇”组织,深入开展文化活动,激励广大干部职工提高医疗服务水平,立足岗位,担当作为。
改善医疗服务,落实为民办实事
推行康复科午间开诊、对食堂、门诊楼进行升级改造、实现三码融合的全流程贯通、组织开展“健康与您同行”公益系列活动等举措,让医疗服务惠及群众。
2019年
强化顶层设计,全面加强党的建设
在省卫健委直属单位中第一家落实党委书记、院长分设,同步设立专职纪委书记,党政领导班子进一步配齐、配强,健全完善党委领导下的院长负责制,发挥党委把方向、管大局、促改革、保落实的领导作用。
加强学习教育,提高思想认识
扎实推进党的政治建设,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,围绕“悟初心、守初心、践初心”等活动抓学习教育、抓调研整改、抓精神教育。
夯实党建基础,把支部建在科室
优化调整党支部设置、规范设置纪检办等党务工作机构,选优配强党支部书记等支部兼职党务干部,梳理、修订医院党建工作文件、制度、文书模版,汇编形成《加强公立医院党的建设工作实务》等措施,夯实党建管理基础。
落实党管人才,探索骨干“双培养”
推动医院发展,坚持刚柔并举,将引才和育才相结合,通过制定“双培养”工作制度(试行)、博士培养计划及相关管理暂行办法、院长奖励基金管理办法助推人才集聚力度。
党建“红色引擎”,深化监督问责
实行重点岗位轮岗制度、职能中层干部下临床工作制度,不定期组织开展临床科室及重点科室监督巡查暗访,推动医院作风建设见实效、出实绩。
党建带动群建,延伸党建触角
通过开展“巾帼文明岗”“五一先锋号”“青年文明号”创建、健康扶贫义诊、“新年心一起”“让阅读点亮梦想”等活动形成推动医院发展的强大合力。
党建引领“三务”,打造全民健康
推动医院党务、业务、服务“三务”深度融合,对现有口腔专业进行二级分科,强化口腔亚专业学科建设;推进智慧医院建设,在省属医院首家完成医疗机构许可证加注“互联网医院”;对睡眠医学中心、门诊服务中心、中药房进行升级改造。
2020年
党建引领合力,疫情防控落实
新冠疫情发生后,第一时间成立预检分诊队、驰援一线队、后勤保障队、科普宣传队、综合协调队等党员志愿服务队,选派党员干部援鄂援港,组织制定相关制度、方案20余个,开展相关知识培训、应急演练50余场,创新性开展互联网医院线上“无接触”义诊6场次,以实际行动践行初心使命。
全面从严治党,推进学习教育常态
丰富创新学习教育方式,开展普法宣教,充分运用“学习强国”、福建干部网络学院等平台,推动党员干部持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。
党建激发科研,人才创新活力
推进“双培养”工作,实施党委委员联系“双培养”对象制度;修订专业技术职务聘任实施细则(2020版);出台“学有专长”三年行动计划实施方案;完善科研激励机制,实现申报课题项目数量逐年递增,申报课题31项,立项13项,申请实用新型专利2项。
党建引领发展,医联体共谋健康
签订医联体协议,加入福建省立医院医联体,成功开展首例内镜粘膜下剥离术(ESD),填补我院消化道内镜4级微创治疗领域的空白。
党建业务融合,专科彰显优势
开设省内第一家防跌特色门诊、“双心”门诊,近视防控专科门诊等;完成内镜中心和消化病房一体化改造;承办“福建省老年保健新进展学习班暨福建省级机关医院神经病学——睡眠医学学术论坛”;总结编辑、出版《医疗护理员照护教程》。
强化清风正气,凝聚党心民心
院纪委持续坚定不移推进党风廉政建设和作风建设工作,开展“传承好家风好家训”、“翰墨书廉洁、妙笔扬清风”等廉政教育活动以及廉政教育谈话等引导广大干部职工不断提高廉洁自律意识。
凝心聚力党建,一心为民初心
为抗击新冠肺炎,紧急上线慢病管理、呼吸专科互联网医院在线一对一咨询问诊;福建省内第一家实现VR导诊;全国第一家基于“国家医保电子凭证”实现医保在线结算的互联网医院,在央视新闻联播、人民日报、人民网等主流媒体上多次报道。
2021年
加强学习教育,筑牢思想根基
以建党100周年为主线,扎实开展党史学习教育、“再学习、再调研、再落实“活动、“党旗在基层一线高高飘扬”活动,充分运用共产党员网、党员e家等平台,提升广大党员党性修养。
夯实基层建设,锻造组织堡垒
坚持以抓党支部工作为指引,编印《2021年党建工作日历》,厘清党建工作任务,通过建阵地、强堡垒、抓党建、促服务,推动党支部“点线面”齐抓共进,撬动各领域党建提质增效。
强化党建赋能,引领业务提升
依托医联体平台,与省立医院共建联合病房、共建合作基地;开设“学有专长”专病门诊18个,培育临床实用型人才43名;正式运行心脏康复中心,为患者提供从临床治疗到心脏康复的一体化服务。
持续落实“双培养”, 培优育青上台阶
“双培养”机制取得实效,2名医务人员被福建医科大学录取攻读博士;制定落实“学有专长”三年行动计划,遴选中青年业务骨干作为培养对象,与省立医院专家建立“一对一”导师式培养关系。
党建引领推动,“我为群众办实事”
编制医学保健知识系列“健康套餐”,开展邻里助医“我为群众办实事”项目;开办家庭病区,成为首批开展家庭病床服务居家医疗服务试点单位和全省首家开展远程家庭病床巡诊服务试点的互联网医院; 作为省卫健委唯一受邀互联网医院参展第4届数字峰会,亮相“一部手机全省就医”展台;开展疫苗接种、组建核酸采样和检测应急队伍,助力常态化疫情防控。
全面从严治党,推进党风廉政建设
常态化开展党风廉政教育,通过党员领导干部带头学习宣讲党史、开展“看红色电影 学百年党史”“红心永向党 启航新征程”等活动提高党性觉悟,通报典型违纪违法案例、开展谈话等引导党员干部自觉抵御腐朽思想。
坚持党建引领,筑牢安全防线
始终坚持把安全生产作为第一要务、第一责任和第一要求,不定期深入医院重点区域开展常态化检查和回头看,全面排查整治各类安全隐患,严防安全生产事故发生。
党建引领带动,常态化文明创建
开展践行“展仁德风范、护百姓健康”“文明窗口”“文明服务明星”评选等活动,推进党建和文明创建融合促进,大力弘扬践行社会主义核心价值观。
2022年
提升政治站位,筑牢思想根基
开展“忠诚在心、岗位奉献”为主题的对党忠诚教育,深化《习近平谈治国理政》《习近平在福建》、习近平总书记关于卫生健康工作的重要指示批示精神等学习,传承和弘扬习近平总书记在福建工作时开创的重要理念和重大实践。
落实主体责任,抓好疫情防控
通过扩增核酸采样点、推行福建健康码小程序、推出自助开单结算功能、组建行政后勤志愿服务队、外卖快递寄存区等措施,做好流调溯源、核酸检测、疫苗接种、抗疫支援等各项工作。
强基层固根本,强化组织建设
聚焦“三提三效” ,落实以增强政治功能和组织力为重点,在“新”“活”“实”上下功夫,扬优势、补短板、创品牌,深入开展“一支部一品牌、一支部一特色”党建品牌创建,推进重点工作30项。
抓好工作落实,强化党建业务融合
在2021 年度委直属二级医院评价中评价综合结果为优;“老年友好型互联网医院”荣获“互联网医院实践优秀案例奖”,挤身全国互联网医院百强行列;开设药物治疗门诊;成为福建省胃肠道肿瘤早诊早治及筛查联盟单位;成功主办省级继续医学教育项目“神经-睡眠-精神新进展研讨班”。
强化党建引领,推动人才培养
探索柔性引才、导师式培养等人才培养机制,引进省立医院三位高层次人才分别担任消化内镜中心、检验科、病理室科主任(双主任制),通过专家的“桥梁”作用,助推学科、医疗、管理等水平稳步发展。
坚持党建引领,深入为民办实事
开展“学习孟超精神 实践医者仁心”医务志愿系列服务活动;推出健康小管家智能家居服务平台;完成眼科、耳鼻喉科、检验科、门诊楼各层卫生间及门诊大厅、病房照明等升级改造,提升患者就医体验。
坚持党建带动,强化文明创建
以“喜迎二十大”为主线,坚持党建带工建、带青建、带妇建,通过举办“家清洁”“迎中秋”等活动,激发党员干部在提高医疗健康服务能力、效率、水平上的生力军作用。
持续正风肃纪,深化廉政建设
采取实地督查+“云监控”模式不定期对各科室行风工作进行督查;以“点题整治”为引擎,巩固无“红包”医院创建;开展《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》测试,持续推进廉洁文化建设。
“医”心向党,踔厉奋进!我们一直在路上。
党组织兴则医院兴,党员队伍强则医院强。今年以来,围绕医院“十四五”发展规划既定路线路径、目标任务、时序安排,医院正以昂首阔步的精神稳步推进各项工作。面对新的机遇、新的挑战,我院将继续以人民健康为中心,充分发挥全面从严治党引领保障作用,全面推进学科与人才队伍建设,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。