青年强则国家强·青年兴则医院兴。团员青年是中国共产党的助手和后备军，同时也是医院发展的后续力量。为充分了解青年员工的所思所想，形成有效的双向沟通机制，助力青年员工健康成长，为医院发展出谋献策。12月17日下午，院团委组织召开第三、第四季度青年恳谈会。会议由党委书记黄守勤主持，党委副书记黄纯及15位青年职工参加。

会上，党委书记黄守勤简要通报了医院近年工作情况及下一步发展思路，说明了青年恳谈会的目的、意义。青年员工积极讨论、踊跃发言，围绕院党委的工作思路和医院的中心任务，结合自身工作实际，从加强自身建设、积极履职尽责、促进医院发展等方面谈做法、谈看法、谈感受，相互学习、相互借鉴，各自有着不同的思考和收获。大家纷纷表示要坚持知行合一、真抓实干，不断锤炼作风、强化担当、奋勇作为，在担当作为中不断成长，为医院发展共展智慧和才能。

党委书记黄守勤、党委副书记黄纯认真倾听大家的心声，肯定了大家对工作的投入，并对各位青年干部提出的问题与困惑进行解答。希望大家志存高远，脚踏实地，勤奋学习，勇于创新，为医院更好更快发展贡献自己的力量。同时要求大家在今后的工作中勤于思考，勤于钻研，勇于突破僵局和固化思维，把工作开展得更细更深入。党委副书记黄纯对青年员工提出要求：一是学会学习。除了在书本中学、在实践中学，也要充分发挥医联体作用向兄弟单位学；二是实事求是。坚持一些从实际出发，合理吸收、借鉴别人的经验；三是自力更生。遇到问题要立身自行解决，有想法的同时也要有思路、有办法。希望大家在机关医院这个大家庭里历练和成长。

党委书记黄守勤对全体团员青年提出殷切希望：首先，自已多努力。希望大家始终保持斗志，锐气不减、学习不停、工作不断。虽然一个人成功的因素很多，但最重要的还是靠自己努力，机会总是留给有准备的人，只有不断充实自己、完善自己、提高自己，一旦机遇来到，才能接得住、有所作为。其次，一切看行动。医院十分重视学科人才建设，也在积极创造好的条件、好的机制，希望有潜力的人员克服困难，积极攻读博士学位，也希望大家明白每个人都有自身存在的价值，做事切莫眼高手低，要寻找突破方向，有想法、有计划、有落实，从小目标起步，积少成多、坚持不懈，逐步推进工作进度，实现远大目标。第三，学会巧沟通。恳谈会只是一种形式，目的在于建立一个院领导与员工良好互动的平台。会上大家积极发言，建言献策，会后大家想到什么好的点子，工作有任何困难、想法、需求，都可以随时反映，只要合法合规合情合理，医院都会予以解决。最后，借势互联网。“互联网+”融入我们工作、生活越来越深，年轻人学习力、执行力都很强，希望多关注、积极参与互联网医院建设，熟悉各项功能模块，充分利用互联网医院平台，宣传自己、服务患者、提升水平。

恳谈会的开展是我院深入贯彻落实习近平对中青年成长提出的新要求的良好平台，通过院青共商，进一步加强院领导和青年职工之间的互动融通，充分调动青年职工的工作积极性、主动性和创造性，进一步解放思想、振奋精神，引导青年职工同心同德、同向同行，为医院又好又快的发展建诤言、献良策、出实招。

今年以来机关医院院团委在院党委的领导下，共召开3次青年恳谈会，收集汇聚了专科发展、科研建设、人才培养、绩效管理等多方面94条意见和建议，截止目前除暂无条件实现的意见、建议外，已基本全部落实完成，实现患者获得感和职工幸福感“双提升”。