难忘工会干部培训课，省演讲协会副会长黄修柄老师为我们讲授了团队拓展与沟通的问题。课上黄老师先让大家闭上眼睛，拿着一张白纸，按照他的口令对折和撕去边角。末了，大家睁开眼摊开白纸发现各自所得到的图案竟然都不一样。黄老师告诉我们，这就是个体差异性，也许我们按照相同指令，可最后的结果也可能因为实施的手段和技巧而产生差异。关键是在团队中每一个成员都要明白求同存异的道理，通过良好的沟通，来凝聚力量，共同完成目标。

这次培训我深深感觉到如果你没有良好的沟通能力，即使专业能力再强，表达不出来，或表达不准确，让人无法了解你的真实想法，进行合作也是困难的。现代社会强调最多的就是社会分工，需要合作精神，需要凝聚各方力量，没有谁是可以包打天下的。而且随着社会化分工越来越细，团队精神和协作精神只会越来越重要，这样一来，就对沟通能力提出了更高的要求。

可以说，沟通在我们生活当中无处不在，某种意义上说，沟通已经不再是一种职业技能，而是一种生存方式。我们时常看到人与人之间因沟通不到位，该说的不说，该讲的不讲，造成误会越来越深。生活中如此，工作中同样如此。

沟通是一种手段，是交流观点和看法，消除隔阂、寻求共识、谋求一致的过程。纵向的沟通因为存在上下级的关系，问题相对简单；横向的沟通，如跨部门之间的沟通、与客户之间的沟通，因各自立场、利益和所处位置不同，看问题的角度就大不一样，稍不注意就很容易出现问题。现今社会，不善于沟通将失去许多机会，同时也将导致自己无法与别人的协作。你我都不是生活在孤岛上，只有与他人保持良好的协作，才能获取自己所需要的资源，才能获得成功。要知道，现实中所有的成功者都是擅长人际沟通、珍视人际沟通的人。一个人能够与他人准确、及时地沟通，才能建立起人际关系，而且是牢固的、长久的。进而能够使得自己在事业上左右逢源、如虎添翼，最终取得成功。

良好的沟通交流可以使人与人之间的感情更加融洽，结合我院的工作特点，加强沟通的能力可以让医疗事业充满人性关怀而并不冰冷，也有利于破解当前形势严峻的医患关系。（医学影像二科   杨波）