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聚焦履职实绩,共绘发展新篇
时间:2026-01-09 | 来源: | 阅读:140次

为全面回顾2025年度工作成效,系统总结经验,科学谋划未来发展路径,近日,我院分批次组织召开了行政职能科室与临床医技科室两场年度述职汇报会。院领导班子成员、各职能科室负责人及临床科室主任齐聚一堂,通过“述职交卷”的形式,集中“晒”出年度担当,“展”现履职作为,共同凝聚医院发展合力。

交卷!晒担当、展作为

🔸职能科室负责人述职
职能科室述职汇报会由纪委书记黄欣主持。会上,20位行政职能科室中层干部围绕 “本年度核心工作业绩、问题剖析、改进措施、下年度工作计划”等方面依次汇报,内容详实、数据充分,既有对成绩的总结,更有对存在短板的深度反思与对改进路径的务实规划,展现了行政管理人员在新形势下提升管理水平、服务发展大局的责任感与使命感。

党委副书记、院长章文杰代表院领导班子,对全体行政中层干部在过去一年中为医院平稳运行与持续发展付出的努力和作出的贡献表示衷心感谢。他指出,行政职能科室作为医院运行的“中枢”和“保障”,责任重大,使命在肩。他希望全院行政中层干部要立足当前严峻形势,认识行政管理的核心使命;要聚焦核心关键领域,拿出破解难题的硬招实招;要强化担当与能力,锻造能打硬仗的行政铁军。

🔸临床科室负责人述职

在临床科室负责人述职会上,各科室主任重点汇报了2025年度在医疗技术开展、服务质量改进、人才梯队培养、科研创新转化以及科室运营管理等方面的具体成果与思考。汇报生动展现了一年来各临床、医技科室在提升诊疗能力、改善患者就医体验、强化学科特色优势等领域取得的成效。同时,各负责人也深入分析了学科发展面临的机遇与挑战,围绕如何进一步优化学科布局、激发人才活力、提升区域影响力等问题提出了前瞻性规划。

临床科室是医院发展的生命线,党委副书记、院长章文杰代表院领导班子,向奋战在一线的全体临床、医技科室同仁,为过去一年的辛勤耕耘与精诚奉献,致以最诚挚的谢意。面对当前形势,他提出四点要求:一是要提质突破,强化学科与人才建设;二是要降本增效,提升精益运营水平;三是要系统协同,打破壁垒、数据驱动管理;四是要推动责任共担、目标同行,让日常工作与激励引导自然衔接,稳步推进各项计划。

本次述职大会系统回顾了年度工作,凝聚了发展共识。会议强调,2026年是“十五五”规划的开局之年,全院要立足新阶段,紧紧围绕保障人民健康核心使命,秉承“温馨、舒适、专业、便捷”的服务理念,持续深化党建与业务融合,以创新实干奋力开创医院发展新篇章,为深入推进健康中国战略实施、增进全民健康福祉彰显医院担当、贡献医者力量。

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