人才赋能

会上，与会人员集中学习《福建省卫生健康委员会关于开展首批福建省卫生健康领军拔尖人才遴选工作的通知》《福建省科学技术厅关于开展第二批福建省科技创新领军人才遴选工作的通知》《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》等文件精神，全面解读申报政策、资格条件、遴选标准与工作节点，为规范高效推进申报工作筑牢政策基础。

党委书记黄纯作动员讲话，围绕提高站位、正视现实、狠抓落实三个方面提出明确要求。他强调，人才是强院之基、竞争之本、发展之源，实现省级人才项目突破事关医院长远发展后劲。他指出，尽管竞争激烈，但全院职工要以长远眼光把握机遇，以积极姿态主动参与，坚持以申报促历练、以对标找差距、以实干谋发展，在梳理成果、凝练方向、检视能力中积累经验、明晰路径。他希望全体符合条件人员拿出“敢闯敢试、勇于争先”的锐气和“精益求精、追求卓越”的态度，踊跃投身申报工作，奋力推动医院人才工作实现新跨越。

此次动员部署会统一思想、凝聚共识、明晰任务、鼓足干劲，进一步营造了重视人才、支持人才、成就人才的浓厚氛围。下一步，医院将把此次人才申报作为落实省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动的具体实践，扎实推进材料审核、择优推荐等各项工作，以人才突破带动发展突破，为医院高质量发展与健康福建建设贡献更强力量。