为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，持续建强医院基层党组织，抓实支部书记队伍建设，不断提升党支部书记“领头雁”履职本领，10月23日下午，我院举办2026年第二期党务干部培训班。党委书记黄纯主持会议，院党政领导班子成员、党支部书记及支部委员参加。

本次培训围绕“四会”党务干部队伍建设要求，在第一期聚焦“会讲”“会做”的基础上，重点聚焦“会教”“会做思想工作”两大核心能力，着力补齐党员教育与思想政治工作薄弱环节，推动全院基层党建工作提质增效。

培训特邀省委省直机关工委组织部副部长徐斌作专题辅导。他以“练就‘四会’过硬本领 当好医院党建‘领头雁’（二）”为主题，围绕“上级关于机关党建工作最新部署要求”展开解读，逐条梳理“堡垒工程”、“四强”党支部创建、支委履职清单、履职考评等制度文件，将其转化为医院党支部可落地、可执行的工作举措；围绕“会教”能力提升，就加强党员教育管理、提升支部队伍政治素养进行讲解；围绕“会做思想工作”能力提升，就深入谈心谈话、化解矛盾、凝聚共识，分享方法路径。

党委书记黄纯在总结讲话中指出，本次培训紧扣医院党务工作实际，兼具理论高度、实践深度与务实温度。徐斌副部长立足医院工作视角，细致讲授党务工作思路方法，围绕“三级五岗”“堡垒工程”等工作标准逐项解读，案例详实、实操性强；同时结合支部日常工作开展及检查中发现的问题举一反三，提出针对性指导意见，进一步规范明晰了支部党建、主体责任落实及日常党务工作的制度流程。

黄纯书记就抓好下一步工作提出三点要求：

一是逐条梳理，分类落实。对本次培训授课内容和工作要求逐项梳理归类，对照政策依据厘清落实举措，做到有据可依、落地可抓。

二是对标对表，抓实创建。以全国文明单位创建为抓手，高标准推进党支部标准化规范化建设，把各项创建要求落到支部、落到日常。

三是党建引领，融合发展。严格落实“三找三要”工作要求，推动党建工作与业务工作同向发力、深度融合，切实把党务工作能力提升成效转化为医院高质量发展动能。