为使新进员工尽快适应医院的工作环境，提高职业道德修养，明确自己的义务，更好更快地适应工作，由我院人事科负责统筹组织，医教部、护理部、院办、等相关行政职能科室配合，利用6月7日至6月8日为期2天时间对33名新进员工进行了岗前培训。

6月7日上午，医院在行政办公楼310室举行了岗前培训开班仪式。副院长陈榕珍代表院领导班子对新进人员表示欢迎，并对他们提出几点希望和要求，希望各位新进人员在培训中能有所收获，尽快实现角色转变，努力学习、牢固树立责任意识，为患者负责、为自己负责、为医院负责。同时欢迎新进人员们对医院建设发展提出好的意见、建议。

此次培训课程内容丰富，时间安排紧凑。11个职能科室的科主任及相关人员从医院院史、医疗管理制度、人事规章制度、医院财务介绍、党群办工作制度、工会工作制度、医保政策解读、院感相关规范的解读、护理人文的学习、医院院区介绍、医院信息系统的使用注意事项和医院消防知识等方面进行了详细的讲解，让新员工在短时间内对医院有了一个整体的了解

结业仪式上，院领导与新进人员亲切见面并合影留念，同时寄语新员工在今后的工作中要刻苦耐劳、脚踏实地、虚心学习，为医院的发展贡献力量。