近日，我院成功举行了中层干部竞聘活动，旨在深入挖掘内部人才潜力，优化管理团队结构，营造积极向上、勇于竞争的良好氛围，为医院的长远发展注入新的活力与智慧。院纪委书记黄欣主持会议，院领导、中层干部及干部代表参加。

竞聘过程中，竞聘者们满怀自信地阐述了各自的工作经验、专业能力、管理理念以及对未来工作的规划。他们以扎实的专业知识、清晰的逻辑思维和饱满的工作热情，充分展现了积极向上的精神风貌。

此次竞聘不仅注重业务能力考核，还融入了管理能力、团队协作、创新发展等方面的考察，评委们现场提出具有针对性和挑战性的问题，竞聘者则以沉着冷静的态度，凭借丰富的实践经验与深刻的思考，给出了令人信服的回答。评委们认真倾听，严格遵循既定标准进行评估和打分。整个竞聘流程公开透明、公平公正，确保优秀干部人才脱颖而出，为营造良好的人才发展环境，实现医院的人才战略目标奠定坚实的基础。