干部培训是一项重要的基础性和战略性工作,对于提升中层干部的能力推动医院持续发展具有重要意义。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,全面推进“深学争优、敢为争先、实干争效”行动要求,进一步提升医院现代化管理水平,提升党务干部工作能力,强化中坚干部团队力量建设,实现党建、业务、思维、管理全方位“充电蓄能”,赋能医院高质量发展,9月29日,我院举办2024年医院管理培训班、党务干部培训班。
2024年医院管理培训
9月29日上午,我院举办医院管理培训班,特邀福建医科大学附属协和医院医务部主任、福建省血液病研究所副所长、血液科行政副主任吴勇教授,福建医科大学硕士研究生导师郑振佺教授莅临授课。院党政领导班子、中层干部(含护士长、科室负责人)、科秘书、治疗组组长、工会委员、团委委员参加培训。培训班由纪委书记黄欣主持。
▲培训现场
党委副书记(主持工作)、院长章文杰为培训班开场致辞。他首先代表院党政领导班子对莅临授课的嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢。他表示,医院要发展,人才是第一资源,干部是决定性因素。如何加快提升每位干部的胜任力、领导力、执行力,是医院的当务之急,也是干部培训的首要任务。作为医院发展的核心力量、优秀的管理骨干,要克服“温差”、打破“躺平”,练好管理的“看家本领”,提升学科内涵、质量,行稳致远,助推医院高质量发展。同时,他希望参加培训的同志们以本次培训为契机,学有所思、思有所悟、悟有所获,达成凝心聚力的集结动员,形成求真务实的行动转化。
▲吴勇教授精彩授课
医疗质量是医院综合实力的体现,而医疗质量的核心是学科建设。讲座上,吴勇教授通过真实贴切的案例,以《以学科建设为抓手,促进医院高质量发展》为题,现场为学员精彩、深入解读了管理者要如何立足医院定位,作出学科发展规划;要如何通过学科建设点燃“动力引擎”,赋能医院高质量发展等理念和方法,为参训人员带来满满的干货。
▲郑振佺教授精彩授课
▲章文杰院长精彩授课
科室管理的成败是现代化医院管理的重要因素,如何科学的管理好科室、建设好科室,是摆在当今科室管理者面前的一道重要课题。党委副书记(主持工作)、院长章文杰以《科室管理,关键做好三抓三放》为题,从管理者的核心职责、必备素养等方面进行引导,深入剖析了中层管理人员的角色定位、职责所在,并利用贴切的案例分享,启发大家用心感悟管理之精髓。
▲大会现场
2024年党务干部培训
▲培训现场
9月29日下午,我院举办2024年党务干部培训班,培训特邀省委省直机关工委讲师团副团长、省直工委组织部徐斌副处长就进一步推进党支部标准化规范化建设工作进行专题辅导。院党政领导班子成员、党支部书记及支部委员参加培训。培训班由党委委员、总会计师陆守坤主持。
▲徐斌副处长精彩授课
培训会上,徐斌副处长凭借丰富的党务工作经验和深厚的理论功底,结合加强公立医院党的建设要求,从党内组织生活、支部换届选举、党建品牌创建、发展党员工作等方面进行全面、系统、精彩的讲解和指导。
▲章文杰院长开展宣讲
党委副书记(主持工作)、院长章文杰开展党的二十届三中全会精神宣讲,就深刻领会把握新时代全面深化改革的重大成就、重大意义以及习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断等内容进行辅导解读。
参训的学员们表示此次培训受益匪浅,进一步开阔了眼界格局、转变了工作思路、优化了方式方法,对自身有了清晰的定位与认知,今后将把所学、所思、所想,贯彻到日常工作落实、重点工作创新等履职实践中,以强烈的担当、必胜的信心、昂扬的斗志,在新征程上凝聚团结奋斗的强大合力,为机关医院的发展贡献自己的力量和智慧。
实践出真知,实践长真才。坚持在干中学、学中干是干部成长成才之路。一直以来,院党委高度重视党务干部、中层干部的管理能力培养,历年来多次邀请专家开展专题讲座授课,多维度提升干部的管理能力和执行能力。