本报讯（院办：陈宇娟）为统一广大职工的思想，进一步增强队伍的凝聚力、战斗力，推动下一步医改工作的顺利进行，7月12日下午，由我院主持工作的魏真常务副院长组织召开了当前医改工作形势分析座谈会，全院近二百名员工参加了此次座谈会。

座谈会上，魏副院长传达了本次医疗改革精神以及医改工作的基本进展情况，并就现公立医院改革新形势下，我院当前所面临的困难矛盾、如何进一步提高医疗质量以及如何继续推动我院医疗业务发展等问题，从不同角度和不同层面进行了深入的探讨与剖析，并诚恳征求各方面的意见和建议，同时部署了医院的下步工作安排。

魏副院长首先充分肯定了近期我院各科室、各部门在药品、耗材“零差率”改革推进过程中各尽其责、密切配合，沟通衔接，抓好落实等方面做出的努力以及全院职工一直以来为提升我院医疗服务所做出的探索与创新。在肯定成绩的同时，魏副院长强调了两个工作重点：一是继续坚持以病人为中心，为患者提供更为方便、优质、人性化的服务；二是应科学分析当前公立医院改革形势中我院医疗业务发展的内外部环境，既要正视医改执行进程中我院面临的困难、挑战和机遇，也要看到我们具备的积极因素，同时更要增强危机意识，按照稳中求进的工作总基调，扎实推动我院医疗事业可持续健康发展。

魏副院长指出：目前医药改革的第一阶段“药品、耗材零差率”已经启动，总体进展顺利，下一阶段即将面临的是公立医院的控费工作以及编制、人事、薪酬、职称等制度的改革。“控费工作是公立医院改革第二阶段任务和重要抓手。”他强调，在严格执行医疗服务价格标准的同时，应加强日常内部监控管理，建立良好的预警机制并通过提高我院医疗技术水平、优化服务流程等方式来进一步规范诊疗行为。

魏副院长表示，医改是一项系统工程，要协调推进。当前，我院正处于创建新型管理模式的关键时期，在加强我院民主管理建设的同时，鼓励广大职工为医院的发展献言献策，力求从多角度多层面汲取优点。在当前医改形势下，广大职工一定要统一思想，坚定信心，正视现实，抛弃幻想，以海纳百川的心态和锐意进取的精神促进我院各科室各专业协同发展。最后，针对近些年医院队伍中部分医务人员存在畏难情绪，缺乏自信、工作效能不高的现象，魏副院长淳淳教导大家要像要求自己孩子的学业一样去要求自己的事业。

此次座谈会对统一并提升了广大员工对“医改工作形势”的正确认识，以及下一步医改工作的有效开展具有重要现实意义。