2021年元旦刚过，上班第一天，中共福建省级机关医院党委就向全院23个党支部下发了新印制的《2021年党建工作日历》，这是院党委提升基层党建而推出的特别“新年礼物”！

不少党支部书记将日历贴在了办公室墙上，一整年党支部要做的工作一目了然……

福建省级机关医院党建日历

的确，自从中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》、中共福建省委办公厅出台《福建省加强公立医院党的建设工作实施办法》后，公立医院全面加强党的建设有了具体的目标、任务以及实施路径。全院将支部建在科室，按照相关文件和支部达标创星的要求——

每周1次：党委会；

每月1次：中心组学习、党小组会、支委会、主题党日活动、支部集中理论学习、交党费；

每季度1次：支部书记例会、支部党员大会、党风廉政建设专题会、党委主题教育实践活动、支部党建工作督查指导、精神文明建设工作会、道德讲坛；

每半年1次：医院发展评价工作会、意识形态专题会、统战工作会议、行风工作会、党建带群建工作会、领导干部廉政教育谈话；

每年1次：民主生活会、党委委员上党课、支部书记抓党建述职评议考核、党务干部培训、组织生活会、民主评议党员、下年度党费核算、五四青年节活动、慰问困难党员社区困难户；

每年2-3次：双培养工作会议；

每年不少于1次：支部书记上党课、党支部经常性谈心谈话、党员志愿服务活动、社区帮扶联系会、学雷锋志愿服务活动。

医院各党支部书记大多是由临床科主任、专家兼任，面对这么多细致、具体的党建工作，党支部书记反映：“党建工作很重要，临床业务又很重，不是我们不重视党建，的确不知道从何下手!有时就一个字——烦。”

院党委不回避这些现实问题，经过深入调研推出了三项措施：

第一项   打基础

完成《加强公立医院党的建设工作实务》汇编，将党支部工作规范化、制度化、模版化、条理化；

第二项   强培训

定期召开党支部书记会、中心组学习，举办中层干部培训班等，提升党支部书记、支部委员的党建业务水平；

第三项  巧安排

就是这份刚刚推出的《2021党建工作日历》。在全面梳理往年党建工作的基础上，认真研究谋划2021年党建工作重点任务，按“二八法则”将80%的规定动作固化下来，结合医院工作的特点，安排到具体的日期里，党支部书记仅需对照日历抓好落实，就能实现支部工作的常态化。

新年第一周：院党委要召开党委会、各支部要安排一次支委会（党小组会），谋划新一年的党建工作；还要研究一年一度的精神文明建设等……

从全年来看，党建工作安排也不少，虽然一整年党建工作集中在一张日历表上，显得密密麻麻，但分解到每一周，大家就感觉到党建工作也不复杂，再结合日常的科室业务，各党支部很容易地实现党建工作日常化。

2021年党建工作包含党委会、党委中心组学习、三会一课、主题党日、党风廉政建设、精神文明创建、行风工作等，重点工作均在日历上标注，通过“清单式”任务列表，明确工作时间，突出工作重点，简单明了，清晰生动，让党建工作计划化、规范化、具体化、日常化，为党建活动有序推进奠定扎实基础。

院党群办负责同志说，这份“党建工作日历”精心设计，集中了大家的智慧，包含医院“温馨、舒适、专业、便捷”院训，展示了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神，连“洋节”也注意到了，不在日历中体现。当然，每个月份前，还展示了党建工作的基本知识，如三会一课、主题党日、七项基本工作法、达标创星“六个基本”建设内容、先进党支部“五个好”、好干部标准（20个字）、党员廉洁自律规范等，让党员同志到办公室抬头即见，在潜移默化中强化党员先锋模范作用。

创新党建工作方式，就是要努力通过党建“小招数”实现管理“大变化”。《2021党建工作日历》工作提前规划、节点及时督促、考评随时跟进，实现了医院党建基础工作“常态化”、复杂工作“简单化”、自选动作“特色化”，切实推动党建工作任务落地见效，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以实际行动履行管党治党责任，深入推进全面从严治党向纵深发展，不断提升基层党建质效。