各党支部：

根据省直机关工委《关于开展2015年度机关基层党组织抓基层党建工作述职评议考核的通知》（闽委工综【2015】48号）文件精神，院党委决定组织开展党支部书记述职评议考核活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

开展党支部书记述职评议考核工作是贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于开展“三严三实”专题教育的重要论述，坚决贯彻落实“党要管党、从严治党”。

二、述职评议的主要内容

1．认真贯彻落实中央《条例》和省委《实施办法》以及省直机关工委《关于加强省直机关基层党支部建设的若干规定》（闽委工[2014]8号），履行“一岗双责”，坚持服务中心，建设队伍，研究部署支部重要工作、重大活动，特别是对查摆剖析的支部工作突出问题整改落实的情况。

2.加强支部班子建设，带头学习，团结协作，形成合力的情况。

3.开展“三严三实”专题教育的情况。

4.重视思想建党，加强党员干部思想政治建设，定期分析党员干部职工思想状况，了解党员需求，帮助解决实际困难，及时向院党委汇报思想政治工作的情况。

5.加强学习型、服务型、创新型党组织建设，开展在职党员到社区报到为群众服务工作的情况。

6.加强党员队伍建设，严格党员教育、管理和监督，严肃党内生活，做好党员发展工作；带头并督促学习执行《中共共产党廉洁自律准则》和《中共共产党纪律处分条例》的情况。

7.加强制度建设，落实民主集中制和“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党务公开等制度的情况。

8.进一步加强支部建设的思路、重点和措施。

三、述职评议对象

在职各党支部书记。

四、述职评议办法

（一）评议方式。

述职评议采取召开述职评议会方式进行。党支部书记向院党委述职，并接受与会人员评议。参加述职评议会人员包括：党委委员、纪委委员、参加述职评议的党支部书记和党员代表等。

（二）评议流程。

1.撰写述职报告。各党支部书记根据评议内容撰写述职报告，报告不面面俱到、泛泛而谈。要真正把自己摆进去，始终贯穿履行抓支部党建工作的责任这条主线，实事求是总结成绩和经验，找出存在的2-3个突出问题，深入分析原因，提出解决问题，提出解决问题的办法和措施。述职报告字数控制在2000字以内，写成绩的篇幅不超过1/3，注重用数据、事例说话，切记“虚、空、飘”。讲清今后努力方向，防止只讲面上的工作情况、不讲个人履职情况，只讲基础党组织问题，不讲自身的问题。述职报告于1月10日前交至党办。

2.召开述职评议会。拟定于1月18日召开述职报告会。述职会上，支部书记述职后，党委书记逐一点评，肯定做法，指出不足，提出要求，并组织参会人员进行现场评议，一般分为好、较好、一般、差四个等次进行投票测评。

五、评议结果运用

评议考核结果将作为评价党支部书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称不称职的重要标准，作为干部选拔任用的重要依据。

附件：基层党组织书记述职评议考核测评表

中共福建省级机关医院委员会

2015年12月30日

                  基层党组织书记述职评议考核测评表

请在相应的栏目上打“√”